B.LEAGUE初ドラフト会議、指名11人の内幕

2026年1月29日、Bリーグにとって初めてのドラフト会議が東京ドームシティホールで開催されました。秋から始まるBプレミアに向けた、新しい時代の入口になる会議でした。今回はこのドラフト制度の仕組みと、実際に行われた第1回の結果を整理してみます。

ドラフト制度の目的と参加条件

Bプレミアのドラフト制度が導入された目的は、クラブ間で新人選手を獲得する機会を公平にすることです。あわせて選手の契約条件の水準を上げること、参加クラブに一定以上の練習環境や待遇を求めることも狙いだと説明されています。これまで各クラブが個別に新人選手と交渉してきた仕組みから、大きく変わる改革だったことになります。この制度は、FIBAの資格停止処分を乗り越えてB.LEAGUEが発足してから10年を経て行われたB.革新という大きな改革の一つでもあります。

対象になるのは日本国籍を持つ選手、または日本国籍とみなされる選手に限られます。外国籍選手や帰化選手は対象外です。プロ1年目から3年目までの選手は基本的にドラフトを経由する必要がありますが、クラブの下部組織であるU18出身選手には優先交渉権が認められています。選手は9月1日から30日までの間に応募書類を提出する必要があり、この書類がなければクラブ側も指名できない決まりです。契約は翌年3月31日までに結ぶ必要があり、期限の延長は認められていません。

クラブ側にも参加条件が設けられています。公式規格のコートや跳ね返りの良いリングの設置が求められています。さらに治療スペースやシャワー、アイスバスの設置、分析ツールの用意といった練習環境の最低基準も細かく定められています。移動に関しても、100キロを超える移動には新幹線か特急列車のグリーン車を使うことが求められていて、宿泊先も原則4つ星以上という基準が設けられています。これらの基準を満たせないクラブはドラフトへの参加資格を失う仕組みです。

項目	内容
開催日	2026年1月29日
会場	東京ドームシティホール
対象選手	日本国籍を持つプロ1年目から3年目の選手
参加クラブ	Bプレミア26クラブ中23クラブ
契約締結期限	翌年3月31日

指名順位の決め方

指名順位の決め方にも細かいルールがあります。2026年と2027年のドラフトでは、参加する全クラブに平等な抽選権が与えられ、その結果と前シーズンの順位を組み合わせて順位が決まる仕組みです。1巡目は参加する26クラブすべてが指名権を持ちます。2巡目は1巡目で指名しなかったクラブから順位の順に回ってくる形になっています。

2028年以降は方式が変わる予定です。プレーオフに進出できなかったクラブの下位3枠は、順位が低いほど当たりやすい抽選で決まります。残りの指名権は順位に応じて割り振られる仕組みです。プレーオフ進出クラブについても、順位が低いクラブから順に指名する形が予定されています。NBAのドラフトロッタリーも、プレーオフに進出しなかったチームの下位ほど当たりやすい抽選という仕組みを採用していますが、プレーオフ進出クラブにも指名権を与えている点はBプレミア独自の設計だと感じます。

第1回ドラフトの結果

第1回のドラフトでは、北コロラド大学でプレーしていた山﨑一渉が全体1位でサンロッカーズ渋谷から指名されました。全体2位は茨城ロボッツが指名した赤間賢人で、東海大学を2年で中途退学していた選手です。全体3位の指名権を持っていた千葉ジェッツは、1巡目での指名を見送りました。

初回ということもあり、今回のドラフトには参加しなかったクラブもありました。宇都宮ブレックス、三遠ネオフェニックス、名古屋ダイヤモンドドルフィンズの3クラブは不参加でした。残り23クラブのうち8クラブも1巡目の指名権を行使しませんでした。最終的に指名されたのは1巡目6人、2巡目2人、3巡目3人の合計11人にとどまりました。パスの宣告が23回も繰り返される会場になったと報じられています。

会場の中でもっとも反応が大きかったのが、滋賀レイクスが指名した大東文化大学の田中流嘉州でした。ドラフト直後には、滋賀と長崎ヴェルカが新人選手契約の仕組みを使って選手を交換する発表もありました。滋賀が指名した田中流嘉州が長崎へ、長崎が指名した筑波大学出身の岩下准平が滋賀へ移る取引で、ドラフト直後としては異例の動きだったと思います。

順位	選手	指名クラブ	出身
全体1位	山﨑一渉	サンロッカーズ渋谷	北コロラド大学
全体2位	赤間賢人	茨城ロボッツ	東海大学
全体3位	指名見送り	千葉ジェッツ	ー
指名(交換前)	田中流嘉州	滋賀レイクス	大東文化大学
指名(交換前)	岩下准平	長崎ヴェルカ	筑波大学

なぜ指名人数が少なかったのか

なぜこれほど指名人数が少なかったのか、理由はいくつか指摘されています。有力選手の多くがドラフトを避けるために、開幕前にすでにプロ契約を結んでいたことが一つです。アメリカの大学プログラムを早期に離れた選手も少なくありませんでした。河村勇輝と同じようにユーロリーグなど海外からのオファーを選ぶ動きも影響しているはずです。

もう一つの理由として、新人選手の固定された給与水準がクラブにとって重い負担になっていたという指摘があります。ドラフトされた選手はクラブが2シーズンしか保有できない決まりになっていて、即戦力になれる選手を厳選しなければならない事情も影響していました。それぞれのクラブが抱えるロスター上限14人という制約もあり、指名を見送る判断が相次いだ背景になっています。

Bリーグの島田慎二チェアマンは、この結果を基本的にはポジティブだったと総括しつつ、サラリーキャップと新人選手への支出上限が課題だったことも認めています。Bプレミアには1クラブあたり上限8億円のサラリーキャップが設けられていて、新人選手の契約もこの枠の中で管理されています。限られた枠の中で即戦力を厳選する必要があったことも、指名を見送るクラブが多かった一因だと考えられます。

会場には観客席や煽り映像もなく、静かな雰囲気で進んだ会議だったと伝えられていて、プロ野球のドラフト会議のような華やかさとは対照的だったようです。

契約形式と育成契約制度

契約の形式についても触れておきます。ドラフトされた選手との契約は、2年契約にプレーヤーオプションを付ける形か、3年契約のいずれかを選ぶ仕組みです。3年契約を結ぶ場合の契約金はサラリーキャップの対象に含まれるという決まりになっています。背景によって給与の水準が細かく分かれているのも特徴で、日本または海外の高校出身か大学出身か、NCAAディビジョン1の経験があるかといった区分でも条件が変わってきます。ワールドカップやオリンピックで1試合平均15分以上プレーした経験がある選手には、特別枠が用意されている点も目を引きました。

滋賀と長崎の間で行われた選手交換は、育成契約選手制度という仕組みを利用したものです。この制度では、各クラブが25歳以下の選手を2人まで育成契約で保有できて、本人の同意なしにレンタル移籍させることができます。ただBプレミアからB.NEXTへの移籍については、選手本人の同意が必要になるという条件も付いています。今回のようにドラフト直後から新人選手の移動が起きたのは、この制度があったからこそだと思います。

今後の見直しと展望

この課題を受けて、Bリーグは新人選手の給与の一部見直しを検討していると発表しました。見直しの対象になるのは3巡目以降の指名選手で、現在は日本の大学出身選手が3巡目以降で指名された場合、2年契約で年俸1000万円という条件が定められています。この条件がむしろ指名を増やす妨げになっているという見方もあるようです。

次回のドラフトは2027年1月28日に予定されています。1年しか間を空けずに2回目が行われる計算で、初回の反省を踏まえてどのような見直しが加えられるのか注目されるところです。クラブ側の施設基準や待遇の最低条件も合わせて定められているので、参加クラブ自体が増えていくかどうかも今後の注目点になりそうです。

今回のドラフト制度は、選手の立場を守りながら競争を公平にするという狙いで始まった仕組みです。1回目は指名人数の少なさが目立つ結果になりましたが、制度自体が定着していく過程と捉えれば、今後の改善を見ていく楽しみもあると思います。

これまでのBリーグ最優秀新人賞の歴代受賞者を振り返ってみると、ドラフト経由ではない選手がこれまでの主流でした。この制度が今後どんな選手を輩出していくのか、新人賞の受賞者リストがどう変わっていくのかも気になるところです。制度としてはまだ1回しか行われていないので、クラブ側も選手側も手探りの部分が多かったはずです。回数を重ねるごとに、指名人数や交渉のパターンも変わっていくと見ています。

• B.LEAGUE初のドラフトは2026年1月29日、東京ドームシティホールで開催
• 全体1位は山﨑一渉(サンロッカーズ渋谷)、2位は赤間賢人(茨城ロボッツ)
• 23クラブ参加も指名はわずか11人、パス宣告が23回繰り返される結果
• 島田慎二チェアマンは3巡目以降の新人選手給与の見直しを検討中

個人的には、指名されなかった選手が即座にフリーの立場で別の進路を選べる点は、選手にとって悪い話ではないと感じています。ただクラブ側からすれば、サラリーキャップの枠を新人選手にどこまで割くかという判断は簡単ではなく、今回のような指名控えが今後も続く可能性はあります。来年のドラフトで指名人数が増えるかどうか、制度の見直しがどう反映されるのか、引き続き注目していきたいと思います。